Pensione d’invalidità della previdenza sociale
Cos’è?
Puoi essere riconosciuto disabile se la tua capacità di lavorare e di guadagnare si riduce di almeno 2/3 (66%) a seguito di infortunio o malattia di origine non professionale. È possibile ottenere il pagamento di una pensione di invalidità per compensare la perdita dello stipendio. La pensione di invalidità è concessa a titolo provvisorio. Questo può essere modificato, sospeso o cancellato a seconda dell’evoluzione della tua situazione.
Cosa serve?
Sono necessari alcuni requisiti per poter beneficiare delle prestazioni di invalidità. Gli assicurati hanno diritto alle prestazioni di invalidità nel caso in cui:
- La capacità lavorativa è ridotta di 2/3
- Essere assicurato da almeno 12 mesi
- Dimostri di essere un lavoratore subordinato.
Come fare?
La domanda di pensione di invalidità deve essere presentata alla cassa primaria di assicurazione malattia del luogo di residenza dell’interessato (CPAM).
Per la domanda, è necessario compilare il modulo Demande de pension d’invalidité e presentare i seguenti documenti):
Modulo: https://www.ameli.fr/sites/default/files/formualires/173/s4150.pdf
Documenti da fornire (fotocopie):
- Carta d’identità o passaporto (o qualsiasi altra prova di stato civile e nazionalità) + permesso di soggiorno se straniero
- Ultima dichiarazione dei redditi
- Comunicazione della pensione se si è titolari di pensione per infortunio sul lavoro/malattia professionale
- Notifica della pensione se si dispone di una pensione di invalidità pagata da un regime diverso dal regime generale
- Notifica della pensione + decisione della commissione di riforma se hai una pensione militare per malattia, infortunio di guerra o come vittima civile della guerra
Il modulo va inviato alla CPAM (accompagnato dai documenti giustificativi, il cui elenco è specificato nell’avviso allegato al modulo).
Copertura complementare: se il datore di lavoro non offre un’assicurazione complementare collettiva, è possibile stipulare un’assicurazione complementare con una mutua, un ente di previdenza o una compagnia di assicurazioni per coprire completamente o parzialmente la parte di spese sanitarie non rimborsata dal regime obbligatorio.
Info & contatti
Per maggiori informazioni chiamare il 3646
Per chiamate dall’estero:
+33 1 84 90 36 46
Oppure consultare il sito https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F672
Pension d’invalidité de la securite sociale
Qu’est-ce que c’est ?
Vous pouvez être reconnu invalide si votre capacité de travail et de rémunération est réduite d’au moins 2/3 (66 %) à la suite d’un accident ou d’une maladie d’origine non professionnelle. Il est possible d’obtenir le versement d’une pensione d’invalidité pour compenser la perte de salaire. La pension d’invalidité est accordée à titre provisoire. Celle-ci peut être modifiée, suspendue ou annulée en fonction de l’évolution de votre situation.
Vos droits ?
Les assurés ont droit à des prestations d’invalidité dans le cas où :
- La capacité de travail est réduite aux 2/3
- Êtreassuré depuis au moins 12 mois
- Prouver leur statut de salarié
Comment faire ?
La demande de pension d’invalidité doit être introduite auprès de la Caisse primaire d’assurance maladie du lieu de résidence de l’intéressé (CPAM).
Pour postuler, vous devez remplir le formulaire Demande de pension d’invalidité et soumettre les documents suivants :
Formulaire: https://www.ameli.fr/sites/default/files/formualires/173/s4150.pdf
Documents à fournir (photocopies) :
- Carte d’identité ou passeport (ou tout autre justificatif d’état civil et de nationalité) + permis de séjour si étranger
- Dernière déclaration d’impôt
- Notification de votre pension si vous percevez une pension en raison d’un accident du travail ou maladie professionnelle
- Notification de votre pension si vous percevez une pension d’invalidité versée par un régime autre que le régime général
- Déclaration de la pension + décision de la commission de réforme si vous avez une pension militaire pour cause de maladie, de accident de guerre ou en tant que victime civile de la guerre
Le formulaire doit être adressé à la CPAM (accompagné des pièces justificatives dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire).
Couverture complémentaire : si votre employeur ne propose pas d’assurance complémentaire collective, vous pouvez souscrire une assurance complémentaire avec une mutuelle, un institution de prévoyance ou une compagnie d’assurance pour couvrir tout ou partiellement la partie de vos frais de santé qui n’est pas remboursée par le régime obligatoire.
Infos & contacs
Pour plus d’informations, appelez le 3646
Pour les appels depuis l’étranger :
+33 1 84 90 36 46
Ou consulter le site web https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F672